可了你的能力，愿意接纳你的。但在进入新公司后，还会有各种各样的考验等着你，融入新团队的程度，接受新单位企业文化的程度，这些都是新人必须正视的问题。千万记住，别让能力之外的因素让伯乐放放弃你这匹他好不容易才相中的千里马。

    能力有大小，态度最重要

    内容: 叶社，我们部门今年初分来一个大学生，我考核的，能力应该来说是很棒的。可是工作半年来很让我伤心，主要是他的工作态度问题，让他干什么事他先讨价还价，能推则推，干了以后结果也要打折扣。比如一期报纸让他校对三天，你再仔细瞅瞅，仍然错误百出。你找他，他说他已经很认真地校对了，至于没看出来的，只能看到这样子了。你说气不？我多次找他谈心，说刚刚工作，虚心一点，用心一点，认真一点。每次都是刚讲过可以，过几天又忘了。

    所以我认为，能力有大小，态度最重要。干任何事，都是从不会到会的，只要你用“心”就行！